【央廣時評?實干四評②】“假把式”騙不了人 弄虛作假后果自負

　　編者按：作風問題事關黨同人民群眾的關系。脫離實際、脫離群眾的形式主義和官僚主義歷來是我們黨和人民的大敵，也是實現新時代新征程黨的使命任務的大敵，“上頭搞形式主義，下面就會弄虛作假；上頭是官僚主義，下面就會照搬照套”。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》對過度留痕、統計造假、面子工程等形式主義、官僚主義行為，作出針對性更強的處分規定。

　　《央廣時評》欄目推出“實干四評”系列，以形式主義、弄虛作假、官僚主義、照搬照套四大頑疾為靶，以近期各地曝光的典型現象為例，對“花架子”“假把式”“官架子”“二傳手”等進行深入剖析，探尋正風肅紀的思路和方向。

　　偽造篡改實驗數據、將學術成果據為己有；為應付上級單位檢查而編造數據材料；讓村民在接聽滿意度調查電話時回答“非常滿意”；環境監測機構花錢就能“包合格”；為了職業技能培訓指標達標讓社區在職人員“被失業”……一段時間以來，類似虛構偽造事實、編造虛假成績或事跡、遮蔽掩蓋工作中失誤錯漏等形式主義亂象，嚴重敗壞了黨和政府的形象，像病毒一般侵蝕我們的社會。

　　從“編故事”到數據“注水”，從虛假宣傳到捏造材料，這種只追求表面業績和花哨形式，而忽視實際效果的行為作風，不僅觸犯法律法規，造成資源浪費、損害群眾利益，也給社會生態帶來極大負面影響。值得思考的是，形形色色作假行為發生的背后，是人為開“綠燈”，還是執行制度流程上出了問題？

　　弄虛作假，說到底是“聰明”用錯了地方，往往源自對利益的過度、不當追求。有的領導干部好大喜功，不管干什么，都脫離實際地追求聲勢大、影響大、速度快，先把“吹牛皮”的影響力造出去，一旦達不到預期，就搞虛報浮夸，以此獲取榮譽、地位或獎勵。這種畸形的政績觀，不僅會削弱黨和政府的公信力、政策有效性，妨礙相關單位了解掌握真實情況，更會貽誤機遇，導致決策失誤，給黨和人民的事業造成損失。而一些地方上級主管部門管理中的“甩鍋”“層層加碼”、過度績效考評等，也會給下級執行者帶來額外的負擔和壓力，進而出現“被動型”弄虛作假。

　　弄虛作假的表現形式多種多樣，但無論出于什么目的，無論主動還是被動，都是摻了“假”。事實證明，這種“聰明”只有“絕頂”這一結果，經不起時間考驗，終究會露出馬腳，自己站在懸崖頂上往下跳。

　　要想整治弄虛作假，還需從“找”“查”“督”“處”“防”入手，重點關注編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報事實，隱藏、遮掩問題等突出問題。一方面，我們要嚴明紀律規矩，加大力度懲處造假行為，提高造假成本。同時，暢通群眾舉報渠道，依靠監督制度的落實，明確職責任務和權力邊界，發現苗頭露頭就打，形成震懾效應。另一方面，也要注重加強法治宣傳，發揮通報曝光的教育警示作用，推動形成“不敢假、不能假、不想假”的震懾機制和工作氛圍。

　　鏟除形式主義、官僚主義頑疾任重道遠。今年1月1日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》開始施行。在群眾紀律中，條例完善了對慢作為、假作為等損害群眾利益行為的處分規定；在組織紀律中，增加了對在授予學術稱號中弄虛作假、違規謀利行為的處分規定；在工作紀律中，對統計造假及統計造假失察行為作了更加嚴格明確的規定……這些新規定彰顯出堅決糾治形式主義，對弄虛作假和違紀違法行為絕不姑息的鮮明態度。

　　實踐證明，干事創業，關鍵要堅持實事求是，立足崗位作貢獻，做“實干家”，只有不馳于空想、不騖于虛聲，才能真出業績、出真業績。怕出錯，就想方設法把工作做好；怕問責，就積極推動工作的開展，扛起責任落實的第一人。唯有盡職盡責，不畏難、不推諉、不敷衍，以扎實的工作作風，做出腳踏實地的成績，才能真正讓人民群眾受益，真正贏得人們的信任與支持。（央廣網評論員 關靈子）