消除“指尖之累” 多聽聽基層干部怎么說

　　防治“指尖上的形式主義”，中央出重拳。近日，中央網絡安全和信息化委員會發文指出，要剎住通過數字化手段變相加重基層負擔的歪風邪氣，減少基層干部在數字時代的無謂勞動，讓廣大干部有更多時間和精力抓落實。

　　“指尖上的形式主義”是形式主義問題在數字化背景下的變異翻新，也是加重基層負擔的主要表現之一。防治“指尖上的形式主義”，為基層干部消除“指尖之累”，是很多人的共同期待。

　　對于基層干部來說，“指尖之累”不僅帶來身體之累，還帶來精神之困。如果整天疲于奔命、心力交瘁，不僅無益于身體健康，也無益于開展實質性工作。

　　此次防治“指尖上的形式主義”，重在建立長效機制。應該說，此前經過專項整治，已取得階段性效果，比如有基層干部表示，“最直觀的就是手機‘叮叮當當’的提示音少了”“盯群、爬樓的情況少了，服務群眾的質量也提升了”。

　　但是，也要看到，消除“指尖之累”不可能一蹴而就。如果稍加松弛，就可能出現反彈。為此，就要找到形式主義的問題和癥結所在，既要緊盯老問題，也要及時發現新表現，全面檢視、靶向治療。最重要的是，要加強源頭治理和制度建設，進一步把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來。

　　需要思考的是，數字化推進、新技術賦能，給廣大基層干部開展工作帶來了便利。但在實踐中，為何出現了“指尖上的形式主義”？究其因，還是一些部門過于注重留痕，過于強化政績考核，且習慣層層轉嫁壓力，以及過度依賴“群里來群里去”等。

　　應該說，留痕并無不可，但不能簡單以工作留痕代替實際工作成效評價；推廣政務應用程序并非不可，但不能強制推廣下載，也不能強制要求定期登錄。至于多頭填報、重復索要數據，更是在人為降低基層干部的工作效率，應該被嚴肅治理。

　　盡管消除“指尖上的形式主義”不可能一勞永逸，但需堅持問題導向，實現源頭治理。中央網信委此次發文就指出，用3到5年時間，健全完善常態化監管措施和長效工作機制，推動實現主體責任、監管責任、監督責任的貫通聯動。換言之，建立健全問題發現、案例移送、責任協同等機制，用好用足專項整治、技術監測、典型案例等工作成果，才能釜底抽薪，更好地實現高質量治理效果。

　　“App刷個遍，問題沒解決幾件”“忙著‘鍵對鍵’，不顧‘面對面’”“‘群里吼’代替‘實地走’”……作為“指尖之累”的直接“受害者”，基層干部最有發言權，也懂得如何找到更精準的治理突破口。基于此，在治理過程中，還應多聽聽他們的心聲，多尊重他們的意見和建議。

　　防治“指尖上的形式主義”，事關國家治理體系和治理能力現代化，對于推進黨風、政風、社會風氣向上向好具有重要意義。中央網信委此次發文防治“指尖上的形式主義”，對各地提出了新要求，也明確了治理路徑。只有不打折扣地落實要求，因地制宜地推出治理舉措，真正把消除“指尖之累”當成一件大事來抓，馳而不息、久久為功，才能讓基層干部從形式主義負擔中解脫出來，更有精力去干事創業。