從STEM教育到ESG深化，特靈科技榮膺多項可持續發展大獎

上海，2024年12月2日 —— 全球溫控系統創新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近日榮獲多項重要獎項，進一步鞏固在可持續發展領域的領先地位和卓越影響力。在2024年第八屆CSR中國教育榜評選中，特靈科技憑借在企業社會責任方面的突出表現榮膺“CSR CHINA TOP100最佳責任企業品牌”；其“改變未來·特靈科技STEM教育計劃”更是一舉斬獲“SDGs可持續優秀項目”和“年度最受公眾認可項目”兩項大獎。此外，特靈科技還入圍了2024服貿會·中國國際經濟管理技術論壇“ESG綜合治理標桿企業”榜單。

“這些榮譽是對特靈科技在可持續發展及ESG領域持續投入的高度認可，更是對我們我們長期致力于推動STEM教育發展、賦能下一代創新者的充分肯定。”特靈科技亞太區企業傳播與市場營銷總監王璐表示：“我們將繼續把可持續發展與自身業務增長緊密結合，不斷提升企業價值。同時，我們將積極凝聚員工力量，并與社會各界深入合作，共同踐行公司的可持續發展承諾，助力中國科技人才培養和雙碳目標的實現。”

賦能未來：STEM教育計劃成果豐碩

科技人才是推動創新和社會進步的關鍵力量。自2022年推出“改變未來·特靈科技STEM教育計劃”以來，特靈科技一直致力于以科學教育賦能未來人才發展，其中包括三大核心項目：面向偏遠鄉村小學學生提供STEM早期教育的“STEM啟蒙課堂”；面向中小學生的“低碳進校園”公益講座；以及針對女性工程類大學生設置的“未來之星女工程師獎助學金”。

作為教育計劃核心項目的“STEM啟蒙課堂”攜手北京情系遠山公益基金會，利用數字化技術為云南、貴州、四川、青海的30所鄉村學校提供優質STEM課程資源，有效培養學生的科學思維和創新能力，項目受益學生已超過2500名。為拓展學生的科學視野，今年暑假特靈科技還舉辦了“STEM啟蒙課堂2024夏令營”活動，邀請項目校師生代表前往江蘇和上海，體驗文化、藝術與科技的融合創新之旅。

此外，特靈科技亞太研發中心的工程師們還走進江浙滬地區的13所中小學，為6500余名學生帶來了“低碳進校園”公益講座，為中小學生普及低碳環保知識，提升環保意識。“特靈科技未來之星女工程師獎助學金”則通過與同濟大學、上海交通大學等高校的合作，鼓勵更多優秀女性學生投身STEM領域，為培養更多具備競爭力和創新精神的未來科技人才貢獻力量。

踐行ESG理念，引領可持續發展

除了在STEM教育方面的努力外，特靈科技還在更廣泛的領域踐行ESG理念，引領環境、社會、公司治理方面的可持續發展。依托亞太研發中心，特靈科技致力于以創新的技術和舉措推動中國暖通空調和冷鏈物流產業的綠色發展。通過推廣與應用新一代低全球變暖潛能值（GWP）制冷劑、打造高效節能與電氣化解決方案以及應用可再生能源等舉措，自2019年特靈科技發布“2030年可持續發展承諾”以來，截至2023年底已幫助客戶減少1.57億噸碳排放，自身運營碳排放減少44%，正朝著“十億噸挑戰”及碳中和運營的目標穩步邁進。

在社會責任方面，特靈科技于2021年發布了全球企業公民戰略“可持續發展的未來”，承諾到2030年將在全球范圍內投入1億美元和50萬個志愿服務小時，用于支持STEM教育、改善課堂環境以及培養綠色職業技能。截至2023年底，公司全球員工志愿服務時長達92,517小時，已達2030年總目標的47%；慈善捐款總額達1800萬美元。在中國，自2021年以來已有超過5000名員工志愿者投身各類公益活動，包括綠色環保、STEM教育以及面向老人、兒童、殘障人士等社會弱勢群體的關愛活動等，累計志愿服務時長近2萬小時。

在公司治理方面，自 2021 年起，特靈科技就已經將高管薪酬與ESG指標掛鉤，并倡導多元包容的企業文化，推動性別平等。目前，全球董事會中女性領導占比已接近半數，全球擔任高級領導職務的女性比例也已提升至26.2%。

關于特靈科技

作為全球溫控系統創新者，特靈科技（紐交所代碼：TT）憑借旗下兩大戰略品牌特靈（Trane? ）和冷王（Thermo King?）及其對環境負責的產品組合與服務，致力于為樓宇建筑、民用住宅和交通運輸領域提供高效、可持續發展的溫控系統解決方案。更多信息，請訪問中國特靈科技官網。