【主題教育進行時】長沙市望城區：承諾踐諾當先鋒，立足崗位作貢獻

　　第二批主題教育開展以來，長沙市望城區以黨員承諾踐諾為切口，深入開展“立足崗位作貢獻”活動，全區2.3萬余名村（社區）黨員承諾踐諾32280個，促進基層黨員在鄉村振興、基層治理、服務群眾中亮身份、當先鋒、作表率，匯聚起推動干事創業的磅礴動能。

　　堅持組織引導，黨員承諾更自覺

　　充分發揮組織引導對激發黨員干事創業熱情、強化黨員“想為”思想自覺的重要作用，在全區形成“承諾擲地有聲，踐諾雷厲風行”的良好氛圍。

　　強化思想自覺。望城區扎實開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，在全區范圍開展“雷鋒家鄉黨員說”微黨課分享，黨員紛紛走上臺，談踐諾收獲、說鮮活事例、話切身體會，切實增強黨員承諾踐諾的榮譽感和責任感；精選《榜樣的力量》等教育片正面激勵黨員，累計參學2100萬人次，有效提升黨員為民服務的宗旨意識和看齊意識；組織開展集中承諾踐諾實踐活動，對于黨支部作出的承諾事項，由支部黨員一起參與，共同完成，并要求黨員在開展活動過程中佩戴黨徽，亮明身份，讓黨員在服務人民群眾中堅守初心。

　　強化榜樣激勵。成立“望城區學雷鋒志愿服務促進中心”，深入開展“學習身邊榜樣”“雷鋒家鄉學雷鋒”系列志愿服務活動，目前已推樹黨員“閃亮之星”972名，評選 “雷鋒之星”164名，示范帶動廣大黨員參與志愿服務項目7300余個，累計志愿服務時長超252萬小時。

　　強化分類實施。創新實施黨員“閃亮工程”，分類分片在農村、城市、兩新等領域開展“星火”“星光”“星耀”三大計劃，引領推動黨員根據不同的職責定位、群體要求進行承諾。比如，農村黨員圍繞鄉村振興、帶領群眾共同致富等方面進行承諾踐諾；社區黨員圍繞社區共建共享、服務社區群眾等方面進行承諾踐諾；兩新黨員圍繞促進生產經營和各項業務工作開展等方面進行承諾踐諾。

　　堅持問題導向，黨員承諾更精準

　　結合大興調查研究要求，持續深化“走找想促”活動，梳理“問題清單”“需求清單”“任務清單”三張清單，引導黨員根據“自身所長、群眾所盼、組織所需”精準承諾。

　　結合自身所長承諾。衛健、教育、供電、企業等行業領域黨員結合行業特長和優勢資源，充分將資源優勢轉化為服務優勢。例如，望城消防救援大隊累計為孤寡老人和留守兒童家庭安裝獨立式煙感自動報警器3000多套，送出消防安全教材20000余份、干粉滅火器1500多具，樹立起“雷鋒故鄉消防隊”的口碑。

　　結合群眾所盼承諾。堅持入戶走訪、召開座談會、下訪接訪、現場辦公等多種形式，深入了解群眾“急難愁盼”，組織引導黨員結合實際領辦。例如，喬口鎮召開“喬江夜話”屋場會議110余次，收集各類意見建議50個，86名基層黨員主動承諾認領，辦結率達100%。截至12月5日，收集匯總群眾意見建議1354條，已辦結1303條，辦結率達96%，真正做到把群眾最關心、最關注的問題解決到位。

　　結合組織所需承諾。針對各基層黨組織中心任務、重點工作、重要事項，必須交由黨員共同完成的事項，由黨支部交由黨員村（居）民小組長、老黨員、青年黨員等進行認領，做到“組織有需要、黨員沖在前”。比如，在月亮島街道桃花井社區黨總支打造“幸福鄰里黨群服務一條街”工作中，6名直管黨員和14名在職黨員承諾認領部分商戶騰退難題，有力破解社區的“成長煩惱”，激活了社區共建共治活力，成功打造“8個首創”黨群服務一條街（全省首個社區福利彩票店、望城首個樓盤社區衛生站、首個社區零工市場、首個“湘伴成長”社區大學、首個“創人媽媽”創業就業童趣店、首個“煙火桃花井”社區夜市、首批社區發展基金、首批樞紐型社區社會組織）。

　　堅持閉環管理，黨員踐諾更有效

　　組織定諾、集中“曬”諾、民主評諾與黨員承諾、踐諾形成全流程閉環，有力推動承諾落地、落實，見行、見效。

　　定出承諾內容。實行黨小組前置審閱、支部把關、總支審核、街鎮黨委備案的形式，對承諾事項按照是否符合“四化三可”（實化細化量化具體化，可落地可監督可評議）的要求進行審核把關，既防止承諾任務過多過重，黨員踐諾存在困難，也防止任務太輕、過于簡單，千篇一律，出現踐諾沒有實質性效果、群眾不認可的情況。今年以來，全區698個黨支部在對黨員承諾進行把關的過程中，發現246個承諾過于空洞，直接要求黨員重新進行承諾。

　　曬出踐諾進度。做優“線上+線下”結合文章，以支部為單位既在黨建陣地、群眾廣場等平臺“亮”諾，又在黨員微信群、公眾號等載體“曬”諾，既促進黨員自我提醒，也強化群眾外部監督。實行臺賬管理，將承諾踐諾事項、兌諾進度、群眾季度評議進行統一登記，可隨時供黨員群眾翻閱查看。結合“三會一課”、主題黨日等，倡導黨員立足自身崗位，定期通報自身承諾及踐諾進度，營造“有諾必踐、踐諾必果”的良好氛圍。例如，丁字灣街道翻身垸村第一黨支部每月組織黨員召開一次踐諾情況匯報會，今年支部44名黨員共做出承諾89個，目前已經完成86個，完成率超96%。

　　評出干勁動力。定期召開民主評諾會議，由承諾黨員對照承諾內容進行陳述，既互相指出在踐諾過程中存在的問題，又交流經驗做法，互相幫助突破“瓶頸”。建立“黨員點評+群眾測評”等工作機制，對所有黨員履職踐諾情況逐個進行亮分點評、合格驗收，對沒完成的及時提醒和督促，并要求黨員明確下一步的整改措施。將評諾情況作為年度考核的重要內容和黨員民主評議、評先評優的重要依據，同時結合黨員積分管理制度，對黨員承諾踐諾積分每季進行動態統計和公示，有效推動黨員承諾踐諾。比如，烏山街道金樹村創新推行“黨員權益微積分”新型管理機制，通過建立“微機制”，賦予“微權益”，實現“積分定等”與“承諾踐諾”良性雙循環。（作者：長沙市望城區委組織部）